有移民中国香港成为不少人的选择,这样的话投资移民中国香港后国内的社保该怎么办啊呢?下面就给大家推荐中国香港移民后国内社保一次性处理乃,如果能对你有帮助。
31岁的某先生今年可以办理了迁居中国香港的手续。“我在广州早工作不了11年,社保也也差不多交了11年了。现在全家都要去中国香港了,社保该咋处理呢?是否是可以不再退个人的钱?”
我们从广东省人社厅记者获悉,听从相关规定,参保人到了退休年龄前出境定居,个人账户储存额返还给被保险人,同时终结一切养老保险关系,但也这个可以不续保一直保留账户。
我们建议,建议千万不能退险。“这些年中,我们所接触到一些移民个案,有些人想出国后又过来,可以恢复国籍再在国内就业,到最后在国内养老。一旦退保的话,缴费年限就要新的12个自然月。
也就是说,如果不是将来某先生再度回到自己广州工作的话,再正常缴费4年就12个自然月满15年了,到60岁到退休年龄的时候就能领取养老金了。但假如他保费了,还要新的正常缴费满15年”。但,我们见意,直接办理了移民,假如不是急需用钱的话,建议您我还是千万不能续保。
要是去办理移民者在投资移民时巳经交费满15年了,但还还没有提升退休年龄就回到国内,将来到60岁能回来了办理退休手续领取养老金吗?
通过目前的政策,男性职工在年满60岁,女性职工满50岁,社保缴费满15年后就是可以办理退休领取养老金。
社保专家称,到了退休年龄,即使手中掌握别国国籍,但始终这个可以回国先申请办理退休,领取养老金。
不过在国外所居住,如何领取国内养老金当然不麻烦,当然不需要再回国去领。
据介绍,办理退休后,退休人员在国外,社保经办机构这个可以将其每月的退休金寄回参保人。而每年一次的领取养老金资格认证也这个可以在当地的中国大使馆接受认证,后寄送回国就可。
从一家公司到另一家公司社保可以不实际全部转移手续移回新公司。
存在地两种情况,一种是两家单位缴社保的地区是同一个地区,这个就比较很简单,是需要在原公司将员工停保,然后在另一家公司参加养老保险。同时员工需要在原单位办理离职后,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位还在同一个地区,那你是要为员工申请办理提出离职,并办理社保转账支票,然后在同时一家单位办理入职去办理社保登记,后通过社保转移才可以。
《社会保险法》第三十二条
《我们人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应在在解锁或是终止劳动合同时出具证明解除禁止也可以终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者可以办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当听从双方约定,申请办理工作交接。用人单位据本法具体规定应当及时向劳动者直接支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对早关闭的劳动合同的文本,大概保存到二年备查。《我们人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工单位之日起三十日内故其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未申请办理社会保险去登记的,由社会保险经办机构审核认定其应当及时缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其余灵活就业人员,应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家确立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨市流动起来就业的,由原单位参保所在地社会保险经办机构(以下是由社保经办机构)开具证明参保缴费凭证,其基本养老保险关系应跟随全部转移到新参保地。参保人员提升基本养老保险待遇领取资格认证条件的,其在各地的参保缴费年限扩展计算,个人账户储存额(含本息,6530万元)12个自然月计算;未提升领取养老待遇年龄前,不敢强制停止基本养老保险关系并直接办理退保手续;其中国外定居和到中国香港、澳门、台湾地区迁去的,按国家有关规定负责执行。
1、持身份证明、养老保险手册到原缴费社保机构开具证明《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、到新参保地给出转移到可以申请(如果不是你是事业单位、国企等机构然后给用人单位就行)。
3、新单位按规定为自己去办理参保登记手续,缴费后能提供《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续申请表》等材料,经社保机构需要审核,由双方社保经办机构交流直接办理转往手续。
公司应该是通过劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般遵循工作一年,给等同于1个月工资(指完全工作,含社保)标准的经济补偿。
劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者全额支付。六个月以下恼怒一年的,按一年换算;不满六个月的,向劳动者直接支付半个月工资的经济补偿。
劳动者自动离职后是需要将社保和公积金需要转移手续,不能找到工作后再办理撤回即可解决。
社保的转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原个人参保社保局要求出具证明《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参加养老保险的社保局,同时需要填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,正常情况45天左右能完成需要转移。
《我们人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应在解除契约或是终止劳动合同时出具的证明回复的或解除劳动关系的证明,并在十五日内为劳动者申请办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当通过双方约定,去办理工作交接。用人单位据本法规定应当及时向劳动者全额支付经济补偿的,在办结工作交接时直接支付。用人单位对已经关闭的劳动合同的文本,最起码需要保存二年备查。《我们人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应自劳务用工之日起三十日内故其职工向社会保险经办机构申请办社会保险登记。未申请办理社会保险再登记的,由社会保险经办机构扣减其应在缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和那些灵活就业人员,应当及时向社会保险经办机构去办理社会保险登记。国家成立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨市流动起来就业的,由原参加社保所在地社会保险经办机构(以下国家建筑材料工业局社保经办机构)出具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应一同需要转移到新参保地。参保人员都没有达到基本养老保险待遇发放条件的,其在各地的参保缴费年限不合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)可累计换算;未都没有达到待遇发放年龄前,岂能强制停止基本养老保险关系并可以办理退保手续;其中到国外定居和到中国香港、澳门、台湾地区举家迁移的,按国家有关规定先执行。
期望以上内容能对您有了帮助,假如您也有另外问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《我们人民共和国社会保险法》
第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人需要转移,缴费年限12个自然月算出。
中国香港注册公司能在深圳为员工办理社保吗,请问要如何办理,越详细越好...
一、如果不是你要以公司的名义给员工办理社保,这样你公司在中国香港,不适合大陆社保政策。但你可以不证书挂靠深圳某公司给员工办理社保业务,也可以不各种补助社保都一样的金额让员工以自由职业者身份去办理个人缴费业务。
二、社保目前全国只有我们广东可以不省内光明迁出。在东莞网上购买的社保当然了这个可以直接退回深圳了。直接办理步骤:
1、如果没有是离职/自动离职/动用的,持单位可以证明、身份证和社保卡到东莞社保局可以办理迁出来手续,然后再到深圳社保局申请办理户口迁入即可解决。
2、深圳方面由单位负责人事工作的同志到社保局如何填写一式两份增员表就行了。不奇怪。噢
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