香港变更公司社保—大陆人在香港工作怎么交社保

公司名称变更，社保又是必须办理变更的，简单要变更社保登记证。再带新的营业执照、组织机构代码证、法人身份证等原件和复印件和旧的社保登记证，填写好需要变更单位信息表，到社保开户那个窗口做办理变更，不打印新的社保登记证。

社保卡信息变更流程：

1、将居民身份证和户口簿复印件重新提交给所在单位；

2、用人单位持《个人信息变更表》和相关证件复印件到社保中心直接办理个人基本信息注销手续;

3、最后参保人本人持居民身份证和户口簿的复印件，到社保卡服务网点直接办理换卡手续再试一下。

需要注意的是，改名以后如果没有社保卡信息还没有更改，是不是可以享不享受社保的基本上权益的，因此申请改名以后要及时更改后社保卡信息。

社保缴费单位比较复杂行业分类、经济类型、单位管理类型、单位名称变更等登记内容发生变化的，应申请办理缴费再登记变更登记。社保无不需要注消。其他信息变更的要办理税务登记变更，系统手动将社保登记信息变更，无须再直接办理。

员工变更工作单位，社保即须不断变更。员工赶回原单位后，原单位的社保缴纳会再申报终止，当事人刚刚进入新的工作单位，应由新单位然后再正常申报社保续缴。

当事人应尽量终止和续缴的时间衔接，最好不要在当月完成衔接，要不然会又出现社保断缴现象，须补交社保才能修补。因此员工变更工作单位后社保要及时办理转移续缴。

其余比较复杂到公司名称的文件或证书变更：比如说：社保登记证、专利证、著作权证、公司作为签定的常期合同、公司的许可证(如ICP许可证、食品经营许可证、进出口权等)、公司的(如开发区证书)等，假如公司有上述证件，也要做相应的变更。

法律依据：

《公司登记管理条例》第十一条公司名称应当符合国家有关规定。公司只能可以使用一个名称。经公司登记机关审核批复再登记的公司名称受法律保护。

社保变更地区怎么办理

法律分析：

具体流程:：

1、拿证明材料去社保机构再申请凭证。携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，可以申请出具的证明参保凭证。

2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请。在新单位任职于后，由新单位通过明确规定办理社保关系并去办理正常缴费。申请时需开具证明原工作单位的参保凭证，并填好转续申请表。

3、新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构二次审核转续申请表是否是要什么转续条件。若是如此符合国家规定，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合国家规定，社保机构很快就会那就证明原因并提供身份证解除劳动合同的通知说明。

4、原工作单位进行审核。原工作单位在通知赞成接收函后，会二次审核在当地的缴费情况，要是没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构嘶嘶养老保险关系转移接续信息表，若要暂时终止原工作地的社保关系。一般那些要求在15个工作日内结束。

5、需要审核实际后，在新工作社保机构去办理接续手续。新工作地在收到消息停领信息表后，再确认资金到账，将迅速去办理停领手续，并指点面带保险手册等所需材料，去该机构接受续转确认。

法律依据:

《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业直接办理社会保险关系转移时，新单位参保地社会保险经办机构应及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原个人参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录提走后，应当明确的规定恢复损坏记录备查。