本部在国内,你是驻外过去的员工,比如说中国香港分公司,那就你的
都是在国内接受办理的,这部分明确的总公司所在地区的工商那些要求来可以实行,同时驻外分公司还会五十点有一些福利,例如房租补贴,餐费其他(具体看看你处企业的安排了)
你就去中国香港当地公司工作,中国香港本地是没有五险一金的,他们只有公积金和一个名为“强基金”的额外待遇,特别是“强基金”是没有硬性去办理没有要求的;并不这样的简单点是是因为,中国香港的
种类更加多,也相当长大成熟,他们在医疗、贷款购房、事业保险等部分都有吧特殊价格的保险内容,大家这个可以你选自行购买
后来中国香港当地的收入低些大陆同岗位的收入,高比较多,我朋友在国内做软件分析估记月薪10K70左右,在中国香港,可以拿去17-19K,大部分人的月收入稳定在6K以下,因为政府也热情鼓励自己遵循是需要买商业保险
公司交五险需要提供什么材料
1、《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》;2、工商营业执照(或审批建立文件)复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件;5、参保单位近期工资名册表一份;6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)7、榜首次能参加医疗保险人员能提供一寸红底相片
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金,五险一金也蓝月帝国了数千企业公司中的一种福利,为员工去办理五险一金也经常会会遇到的问题,尤其是新员工的办理。
加纳五险一金的步骤:
第一步:社保材料的准备公司要到单位营业想执行注册一地社保部门直接办理单位社保证。提供材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本上也是三证合一);
2、公司法人这些经办人员身份证复印件;
3、单位社会保险登记表(需到人社局去领取)。
第二步:公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部去办理公积金登记。提交材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;
2、法人这些经办人员身份证复印件;
3、单位公积金登记申请表(不需要住房公积金管理中心去领取)(完全不同省市的表格可能有所完全不同)公司手中掌握给员工可以办理资格后,方可给员工可以办理五险一金。
第三步:员工可以办理五险材料准备提交材料:
2、在其他单位曾经的交纳过社保的职工填好社保增员表表就行
第四步:可以办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员的或行政代为办理)带单位社保证、公章、参保人员具体资料到社保部门统一办理社保部门去办理之后,会下发社保卡,相同的城市日期完全不同,有的是半个月,有的是一个月。实际社保卡可以网上查询个人社保缴存记录
第五步:员工的住房公积金材料准备提交材料:
1、员工需可以提供本人身份证复印件;
2、由单位填写好住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一再提交公积金管理部门;
3、单位提交清册后不需要到指定你银行为职工办理银行个人账户。(员工的公积金这个可以用处买房,租房等用途很广。)
第六步:再缴费,给员工的五险一金直接办理好之后,参照当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴。
法律依据:《我们人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当及时自季节性用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构去办理社会保险登记。未直接办理社会保险办理登记的,由社会保险经办机构审核认定其应公司缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办社会保险登记。
国家建立起全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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