香港公司交社保代办-港企报送社保托管

什么叫社保托管?

社保托管指的是将企业的社保业务交给第三方机构从旁协助申请办理，是可以增强社保业务办理的效率，帮企业去办理好各项社保业务。壹人事平台为企业提供给社保托管服务。߅

企业社保托管费用,多少钱一个月?

企业社保托管，又叫企业社保业务外包，是指公司将企业社保交由正规店的第三方人力资源机构来管理呀，由专业人员每月为企业的员工申请办理参加社保、停保、社保转移、缴交公积金等查找事务。

其中，

社保托管服务费一般分社保费用和手续费，社保费用会依据当地城市政策规定极大差别，而手续费由人力资源机构会制定，有贵也有贵的，一般收费在40-100元不

等。

企业社保托管可靠吗

导致企业社保缴纳的主体应该公司本身，不存在地也不需要变更手续劳动合同，而第三方人力资源机构只任职指派方，属于什么企业互相间算正常的商务合作关系，所以才企业社保人员外包/托管可纳入人力资源服务外包范畴，是安全可靠的。

企业社保人事代理的好处

当员工规模提升几百人甚至还上千人，企业社保管理就会都变成一件的很繁琐的工作，会出现大量的重复的事务性工作，而将企业社保业务外包给托管机构是为了提高工作效率和节省人力成本的考虑。

对企业可以说，好处那是解决HR免去了大量繁琐的社保流程性工作，节省人工成本，并在提升工作效率的同时，也能使HR将精力深度聚焦在企业人事管理的核心业务上，最大限度地提升到提高企业竞争力的目的。

社保托管需要哪些手续?办理的流程会不会很复杂?

如果是有雇佣人员，用人单位是要凭此交社保费用的，职工社保也是有强制性缴费规定，所以我我们肯定要而且尽量好社保手续的办理。

很多企业在创建角色之初，需去办理的手续太多，同时也因为对社保手续当然不比较熟悉，都是没有去开通社保账户，需要了解材料的专业人士协助；也有很多企业在经营中正准备仔细逐渐壮大或改善人员结构，却发现自己人事忙于应付处理社保等事务性工作，无法非常好调集......这个时候，建议使用专业的第三方企业社保服务，比如说社保账户（证券公司开户）及托管是很最适宜的选择。

社保账户托管是指什么？会帮企业能解决怎样的问题？

社保账户托管是指企业将社保账户交由第三方公司操作，并由其协助办理社保待遇相关手续。企业每月向第三方公司提议增减员或社保手续办理需求，由其在企业社保账户上参与操作，等同于减除开企业自行一次性处理社保手续的时间及经验成本。

企业可以使用社保服务的实用性还是相当强的，减除了社保事务的时间成本，相当于也减以外让其培养全权负责人员、交接社保事务的成本，获得解放的这部分时间精力，也普通为企业经营需要提供了更多可能。

申请办理社保账户托管该如何申请办理手续？要尽量什么？

办理社保账户托管总之有不少类型，例如线下公司和线上互联网平台式的托管类型。两者的区别也不算难表述，线上平台式社保账户托管可能会比线下的有更流畅的参保递交流程，自由度更高的操作时间，意念化互联网，也会有更应用范围的服务范围。

那么中,选择社保账户托管服务时必须再注意些什么？不过通常就是敲定第三方服务商时应再注意清楚对方是否需要有人事服务资质，.例如可以不在官网上查看是否需要有营业执照、人力资源服务许可证等；比如是建议使用服务后定时查看也可以服务平台又或者社保局官方途径，查看缴费记录，都正常交纳的情况下缴费记录又是应该不会有问题、随时可查的。

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