深圳代办香港劳务公司执照

中国香港公司CI和BR是什么

CI是公司注册处所发有限公司证书，BR是税务处所发的营业执照。

中国香港公司注册完成后，一般企业都会收到消息两份最最重要的文件即为中国香港公司注册证书与中国香港公司商业登记证，那就中国香港公司注册证书和商业登记证有什么用

一、中国香港公司注册证书的用法

1)中国香港公司注册证书(CI)--等同于国内公司的营业执照，由中国香港公司注册处颁发，有公司编号;2)中国香港公司注册证书长期有效(就算已撤销);

3)中国香港公司注册证书上注明公司名称、成立日期，由中国香港公司注册处处长签定，那说明公司开始建立，按照法律规定得到经营权。

4)中国香港公司注册证书的主要用途如下:是中国香港公司受法律保护后成立、运营的主要注意依据，中国香港公司日常经营活动(签订合同、业务办理等)，需经常会证件的证件，是公司银行开户与公司年审的

必要条件

。

二、中国香港公司商业登记证

1)中国香港公司商业登记证(BR)--应该是国内公司的税务登记证，由中国香港商业登记处颁发证书的，有

税务登记证号

。

2)大部分的中国香港公司成立时，需向中国香港税务局办理申请商业登记，如何领取商业登记证。

3)商业登记证的有效期为1年，也可可以申请3年有效期，所以公司年审都必须对商业登记证年审

4)中国香港公司商业登记证主要用途追加:申请上税、大规模减税、免税优惠、退税，开设银行账户及账户年审的必要条件，公司年审的必要条件。

拓展资源资料:

中国香港有限公司的“公司注册证书”(CI)应该是国内公司的营业执照，是公司注册处统一颁发的，你是哪公司都有一个唯一的公司编号，中国香港那边不叫“营业执照”。

商业登记证(BusinessRegistration Certificate)大部分商业机构(不管属有限公司、独资可以经营或合夥经营)要向税务局辖下的商业登记署去办理商业登记，已登记业务要缴足办理登记费以能领取商业登记证。中国香港《商业登记条例》规定，完全没有在中国香港生意业务的人士，均须在刚开张后1个月内，为业务申请商业登记，并将快速有效的商业登记证在营业地点展示。如登记时资料极大变更手续，经营者须在1个月内以提前三十天

中国香港特别行政区政府

税务局。

通俗一点意义上讲，中国香港公司的商业登记证(BR)超过内地公司的税务登记证。

深圳注册人力资源公司要什么条件

法律主观思想：

一、人力资源公司注册条件需要注册人力资源公司名字要包涵“人力资源”，之外不需要申请办理乾坤二卦所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照，还要可以办理相关许可，也就是人力资源服务许可证。申请人力资源服务许可证对公司也是有或者条件的。如果没有公司业务比较复杂劳务内部调动，的要单独去办理劳务派遣许可证。申请人力资源服务许可证的条件：从营业执照正在，注册资金再不低于200万元人民币，包括健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等办公场地（产权证明，租赁提供给租赁证明材料且办公场地在60平米以上，还有那就是要和营业执照注册地址同一）工作人员（大专学历以内查找培训人员5名，因此是企业凭此公司缴纳了3个月以内社保）办公设备（电脑，桌椅，打印设备，人力资源管理系统其他）工商行政部门注册登记的《企业名称预先核准通知书》具备什么根据上述规定条件也就是具备了继续开展人力资源行业的门槛，准备着好申请材料就也可以在人力资源社会保障局接受申请了，二、注册公司需要准备哪些材料1、公司法定代表人签定的《公司设立登记申请书》；2、全体股东签属的公司章程；3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证船舶概论复印件；4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；5、指定代表或委托代理人其他证明；6、代理人身份证非盈利组织会计复印件；7、住所在用其他证明。注：住所建议使用证明材料的准备，分为200元以内三种情况：（1）倘若自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；（2）若真租房，不需要房东签字盖章的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；（3）如若租的某个公司名下的写字楼，必须该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，也有租金发票。

深圳劳务派遣资质办理条件

深圳劳务派遣资质办理条件追加：

1、当事人注册资本不得不得低于人民币200万元；

2、有与相继开展业务相适应适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合国家规定法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规法律规定的其余条件；

5、劳务派遣行政许可申请材料。

法律依据

：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当及时具备下列选项中条件：

（一）注册资本再不不能超过人民币二百万元；

（二）有与继续开展业务相适应适应的且固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规明文规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规法律规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依据相关法律规定申请行政许可；经许可的，依法办理相对应的公司登记。未经同意，任何一点单位和个人岂能生意劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证先申请所需资料有什么东西

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或则《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程包括验资机构开具的验资报告也可以财务审计报告；

4、经营场所的使用证明包括与陆续开展业务相慢慢适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，除了劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签定的劳务派遣协议样本。