以下是关于中国香港注册公司自雇人员要求的详细信息:
注册中国香港公司:
聘用要求:
需要聘用中国香港本地雇员,具体人数视情况而定。
需要确保公司有实体且正规的办公地点。
在内地有公司,希望在中国香港发展业务的人士。
有一定经济能力承担运营公司所需费用的人士。
需要派遣得力干将赴中国香港开展业务的人士。
成立时间:公司至少成立一年以上(特殊情况除外)。
实质运营:需要在中国香港本地办公。
本地员工:拥有不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月。
年营业额:年营业额不低于300万港币。
职位空缺:证明确实有该职位的空缺,在港难以找到合适的人选。
公司状况不满足申请要求:如雇主公司无实际运营、规模小、营收少等。
无法证明申请人在公司具有特定或不可替代的作用。
递交的材料无法充分证明申请人属于中国香港的稀缺人才。
可全数扣除支出:如娱乐费、车费和旅游费。
董事及其配偶之薪金可作为支出扣除。
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利用中国香港有限公司转让楼宇,可省回大笔的利得税、印花税及律师费。
利得税税率低:有限公司的利得税率为16.5%,无限公司的利得税率为15%。
可避免缴纳中国香港及外国双重税。
可全数扣除支出:如楼宇和汽车之分期供款利息,及可享有固定资产之折旧免税额。
投资中国的经商人士,利用有限公司签订中外合资协议,海外之营利可豁免中国香港之利得税。
公司名称:需提供中英文名称,名称可以比较自由。
董事股东信息:需至少一位年满18周岁的董事股东,身份证或护照均可。
业务性质:中文不超过28个字符,英文不超过60个字符,含标点符号。
注册资本:超过1万港币以后每次做董事股东的变更需要缴纳0.2%的厘印税。
注册地址及法定秘书:一般由秘书公司提供。
注册中国香港公司并以自雇方式申请中国香港专才计划是一个复杂的过程,需要满足多个条件。申请人不仅需要在中国香港注册公司,还需确保公司有实质运营、聘用本地员工,并达到一定的营业额要求。此外,申请人需要准备充分的材料,证明自己在公司中的特定和不可替代的作用,以及属于中国香港的稀缺人才。了解和满足这些要求,有助于提高申请的成功率。
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