香港建筑劳务公司资质新政策,香港建筑劳务公司资质新政策是什么

建筑劳务资质怎么办理需要什么条件

建筑劳务资质办理和条件:：

1.建筑劳务建筑业企业资质标准为：

（1）企业要更具固定的经营场所，而且企业净资产要提升到200万元不超过。

（2）具高中级以上职称或高级工不超过资格的技术负责人1名、陪训不合格的技术工人50名。

2.建筑劳务公司资质办理条件为：

（1）技术负责人：在数千的建筑资质中，一般情况下都会没有要求技术负责人本身一定年限的工程施工技术管理经验，具高专业技术职称或注册执业资格，但劳务资质的标准较低，没有要求企业技术负责人本身高级工不超过资格或工程序列中级以内资格，这两者必须具备其中一项即可；

（2）净资产：企业净资产至多提升200万，如果是新办事机构的企业，不必考核净资产。但，假如企业是把劳务资质以及增项资质来去办理，那你净资产应以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准最终考核；

（3）技术工人：技术工人是指拥有经济责任指标操作技能的建筑工人，必须经由考核或培训考试合格，提出职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当及时不少于50人；

（4）工作场所：企业应有固定不动的经营场所，这一点没有必要多说几句，一般在工商注册都会具体的要求可以提供产权证和租房合同；

（5）现场管理人员：2.15亿股岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员品种齐全。

法律依据

：

《好顺佳人民共和国劳动合同法》

第五十七条

经营劳务派遣业务应在必须具备下列选项中条件：

（一）注册资本不得擅入最多才人民币二百万元；

（二）有与继续开展业务相适应的固定不动的经营场所和设施；

（三）有条件符合法律、行政法规明文规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的那些条件。

生意劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依照法律规定申请行政许可；经许可的，依法办理你所选的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得销售劳务派遣业务。

建筑资质办理最新政策?

2023年起，国家强制推行新的建筑市场准入制度，建筑企业的资质办理将通过项目综合管理评定结果结果划分为A、B、C三档，并严格规范资质证书使用和管理。

为往前推进建筑行业健康发展和起到市场准入体制机制建设，国家自2023年1月1日起什么制度新的建筑市场准入制度。据新政策，建筑企业的资质办理将通过项目综合管理星级评定结果划分为A、B、C三档。其中，A档意思是优秀，B档可以表示成绩合格，C档意思是基本合格。具体来说，新政策没有要求建筑企业前提是是从技术、经济、信誉等方面的考核，才能获得你所选的A、B、C三档资质证书。同时，新政策还那些要求建筑企业可以依法诚信经营，不得从事外贸多领域可以经营、假交易、代理营业等行为。此外，这对违法违规行为，建筑企业将是给予相应的处罚。当然了，新政策还对资质证书的使用和管理接受了规范。建筑企业可以听从规定接受资质证书的使用，不得擅入私留进行变更证书等级、类型。同时，建筑企业还需要建立健全的内部管理机制，严格控制资质证书不使用，尽量避免违规行为的发生。

新政策对建筑企业有都有什么影响？新政策对建筑企业给出了更高的技术、经济、信誉等方面的要求，将使建筑企业在项目投标、施工合同签订等方面独自面对更大的竞争压力。至于，新政策也将必然增加对建筑企业的监管力度，对于存在地违法违规行为的企业可以说是被相对应的处罚和惩戒。

新的建筑市场准入制度的实施，对此建筑企业来说是一次挑战和机遇相辅相成的时刻。建筑企业应加强内部管理工作机制建设，增加技术能力和服务水平，以满足市场需求和政府监管要求。

【法律依据】：

《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质遵循工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别明确的明确规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。第六条建筑业企业资质标准和拿到相应资质的企业是可以承当工程的具体一点范围，由国务院住房城乡建设主管部门会同公安国务院有关部门制定。

2022年建筑资质新政策

1.取消后原先的等级划分，改成甲、乙等级2022年的改革力度不大，且改革对企业给予了非常大的改变，尤其是在资质等级的调整上，将原来是的施工总承包资质等级大幅压缩为甲、乙两级，而一级资质值改甲乙级资质，以外等级的则然后合并为乙级，

2.“证照分离”原先定义,定义资质审核工作这次体制的改革比较大的很明显应该是可以实行了“证照分离”这对于以往来说，是重大的改革，也是创新性的改革，更是为了以后的政策衔接铺垫相关的工作。

3.特级资质企业该成综合可是很少有企业还能够可以升级为特级，但在政策上也没法不完全这样的规定，所以我此次前来改革，会将特级资质把它改成综合，绝大部分得到综合考的企业，在市场中承接的施工项目会更多

4.一级资质变动为甲乙级资质新的政策中，增强了对建造师的业绩考核，将以前的一级资质企业再该成乙级资质，这样企业未来室内外装饰工程项目的底气会更足。

5、三级资质以及二级资质就合并为乙级。所以才这个模式，对技术人员的数量上没有要求更少，但对此建造师对于更加重视业绩这块。另现在国家实现程序了全国联网社保，这样企业就必须要给大部分的在职人员交纳社保。未来的工程企业，想要对外承接项目，不得不才想到更多办法，拼命努力争取项目，对企业来说所面临的压力确实是巨型的。

扩大资料：2022年建筑资质新标准和以前的区别、

一、施工总承包资质类别有改变：新标准中去掉后了老标准中的“企业”二字；四个类别的施工总承包资质名称再一次发生了变化，分别是“建筑工程”替换后了“房屋建筑工程”、“冶金工程”替换了“冶炼工程”、“石油化工工程”替换后了“化工石油工程”、“机电工程”替换了“机电安装工程”。二、施工总承包资质的考核指标有修改后：新《建筑业企业资质标准》已取消了《旧标准》中对去申请电力工程施工总承包一级资质包括其余资质企业的注册资本金要求。尽量多提高了对企业净资产的要求等8处。三、新标准中按照了施工总承包资质承包范围2020年规划水力发电、取消后单项合同金额限制。

法律依据

：2022年《房地产开发企业资质管理规定》第十一条，将“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门”。其余条款依此如何修改。二、将第五条第一款修改为：“房地产开发企业通过企业条件分为一、二两个资质等级。”第二款第一项中的“持有资格证书的外聘会计人员”修改为“兼职会计人员”。等