香港劳务不分等级资质,香港劳务是真的吗

劳务公司分资质等级吗

劳务资质不分等级，也不分类别。申请条件也都很简单啊。这个是考核标准：

一、企业资产

（1）净资产200万元以下。

（2）具高固定不动的经营场所。

二、企业比较多人员

（1）技术负责人具备工程序列中级以上职称或高级工左右吧资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不低于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训不合格的技术工人不少于50人。

去申请劳务分包企业资质需提供的材料及再注意：

一、申报材料

1、劳务分包企业资质申请表（一式三份）（见附件）；

2、企业法人营业执照；验查原件，可以提供复印件一份；

3、企业原企业资质证书正、副本；查验原件，可以提供复印件一份；

4、企业章程；收验原件，可以提供复印件一份；

5、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同；收验原件，能提供复印件一份；

6、会计师事务所所出具证明的验资报告；查验货物原件，可以提供复印件一份；

7、企业财务决算报表；查检原件，可以提供复印件一份；

8、机械设备清单；需要开具证明的机械设备发票资料；查验原件，需要提供复印件一份；

9、生产经营用房屋产权证明；收验原件，需要提供复印件一份；

10、企业技术工人的技术等级证书、身份证及劳动合同，查验货物原件，可以提供复印件一份；

11、企业近三年完成的劳务分包业绩情况，提供劳务分包合同，质量验收合格证明。一栏原件，能提供复印件一份。

企业去申请劳务分包资质升级，提供上述事项资料外，还应当由提供给下列资料：

1、企业原单位资质正、副本;

2、企业的财务决算年报表;

3、企业结束的具有代表性工程的合同教材习题解答质量验收、安全评估资料。

法律依据

：《我们人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当及时具备a.条件：

（一）注册资本不得擅入少于人民币二百万元；

（二）有与积极开展业务相慢慢适应的固定不动的经营场所和设施；

（三）有条件符合法律、行政法规法律规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规相关规定的其余条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门按照法律规定可以申请行政许可；经许可的，依法办理或则的公司登记。未经许可许可，任何一点单位和个人再不销售劳务派遣业务。

请问注册中国香港建筑工程公司不用象大陆要有一级,二级等什么建筑资质...

《建筑业企业资质标准》分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级（专家级、一级、二级、三级）；专业承包企业资质等级标准和36个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）、劳务分包企业资质不分类别与等级。

劳务不分等级可以承包什么

施工劳务不分等级承包范围：

1、施工劳务不分等级承包范围是指只要是资质证书上的专业要什么，可承担各形施工劳务作业，不管多大的工程，如果不将近注册资本的5倍都可以不承包；

2、以前总包单位不能直接办理劳务资质，现在也是可以同时应具备，劳务单位也可以办理总包资质，击碎了以前严不的限制，也没取消，有其存在地的必然性；

3、资质随机的等级范围，具备应明确的规定。只能拥有或者的资质，才能做你所选的事情，所以，劳务资质承包范围还没有侵蚀到那些资质项目。

劳务资质申请条件：

1、企业资产企业净资产在200万以上；

2、中级工三级工人数不少于50人；

3、现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全；

4、工程业绩考察技术负责人的工程业绩；

5、技术负责人技术负责人特别要求工程序列中级职称或高级工；

6、经营场所先申请施工劳务资质的企业，进一步要求有办公经营场所。

劳务分包与转包的区别：

1、对象有所不同；

2、合同效力有所不同；

3、法律后果有所不同。

施工劳务序列不分类别和等级，所以才施工劳务资质承包业务范围可承担全部各形施工劳务作业。

【法律依据】：

《建筑业企业资质管理规定》第三条

企业应在遵循其强大的资产、主要注意人员、已结束的工程业绩和技术装备等条件可以申请建筑业企业资质，经审查合格，拿到建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内畜牧兽医相关专业建筑施工活动。

第五条

建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。

施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别遵循规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。