香港劳务作业法定资质—香港劳务作业法定资质是什么

在中国香港做劳务服务外包,是否需要人力资源相关资质?

是是需要直接办理人力资源派遣人员许可证的

劳务外包是指把人事管理的部分或所有的工作人员外包给一个服务机构来完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到到很激烈的市场竞争中去。劳务外包又不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自身安排好人员明确的企业的要求完成或者的业务或职能工作内容。发包方与承包方遵循能完成的工作量结算。

劳务外包不不需要劳务派遣资质，只是因为据差别的外包业务的要求，肯定必须相关行业资质，诸如建筑外包是需要建筑资质，检测可能需要先检测资质。劳务外包应通过其业务实质，具体详细分析其可以参照的增值税税率，全额计算出公司缴纳增值税。

劳务外包业务中，员工的工作量，与承包方的价值创造然后具体，与发包方的价值创造无就按职称关系。简单说那是员工的工作量创造的是承包方的价值增值，而销售额不差额扣掉工资，这与一般劳务大异。当然了，员工工资也都属于承包方的成本，但目前政策下工资成本项目无法充当进项抵扣，这也与一般劳务无差。

劳务作业法定资质

劳务分包资质13项：土木作业、砖墙砌筑作业、内墙抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、点焊作业、水暖电作业、钣金作业、架线作业。

各类型企业假如要通过劳务分包必须行最简形矩阵一定的行业标准，也就是要并且资质审核，资质审核的标准国家有具体一点规定。是从对企业注册资本金、企业本身去相关专业助理工程师职称或技师以内的技术负责人的人数、企业近3年极高年成功劳务分包合同额的多少、企业更具与回家作业分包范围相慢慢适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。

（一）建筑劳务分包公司资质是劳务公司联合现场施工的资格，分为一级、二级资质标准。各类型企业如果没有要并且劳务分包不需要行最简形矩阵一定的行业标准，也就是要通过资质审核，资质审核的标准国家有具体详细规定。

（二）对企业注册资本金、企业具高相关专业助理工程师职称或技师左右吧的技术负责人的人数、企业近3年最高年能完成劳务分包合同额的多少、企业更具与课外作业分包范围相适应适应的机具的规模审核评定。

一级资质标准：

1.企业注册资本金30万元以上。

2.企业更具相关专业技术员或本专业高级工以内的技术负责人。

3.企业更具初级不超过木工不少于20人，其中，中级、高级工不低于50%；企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年极高年能完成劳务分包合同额100万元以上。

5.企业本身与假期作业分包范围相适应适应的机具。

法律依据：

依据什么《建筑业企业资质管理规定》

第五条、第六条、第七条的规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。2015年建筑业企业资质标准就开始实施后，劳务分包企业资质不再划分类别与等级。

在揭阳想申请中国香港劳工怎么申请

在揭阳可以申请中国香港劳工必须按照200元以内步骤接受：

1.申请人要前往揭阳市劳动和社会保障局直接办理《就业失业登记证》。该其他证明是申请中国香港劳工的基础可以证明，相关证明持有人在揭阳市有就业或则失业登记。

2.接着，申请人要抵达当地的人力资我们社会保障局申请《海外劳务合同备案证明》。该证明是去申请中国香港劳工的必要证明，相关证明所属人与中国香港雇主签定了劳务合同。

3.申请人要在中国香港雇主处获得《中国香港劳工签证申请表》并填写好和可以提供所有必要的申请材料，和个人身份证明、就业可证明、劳务合同、先申请费用等。

4.提交申请后，申请人需要再等待中国香港入境事务处的审批。审批按照后，申请人将我得到中国香港劳工签证，并可以前往中国香港工作。

需要注意的是，去申请中国香港劳工是需要条件中国香港特区政府的相关要求和条件，除开申请人的资格和雇主的资质等。申请人是可以据中国香港入境事务处的官方网站和相关政策清楚更多细节。