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航空公司优秀先进个人事迹材料

在航空公司里面，又出现过一些优秀的人物，他们的先进事迹是值得去爱我们去怎么学习的。下面是我跟大家分享的航空公司个人事迹，希望能大家来阅读理解怎么学习。

航空公司个人先进事迹1

，男，*岁,汉族，*年*月虎宝宝，大学本科，2007年加入到**航公司，几乎在同一时间专门负责过南京三亚、南京西安、徐州杭州三亚、徐州福州三亚的航班收益管理工作;2009年4月竞聘上岗为航线开发主管;现共同负责渠道管理工作。普通机电设备航线管理工作三年来，我以“树**航形象，创优质服务”为宗旨，廉洁自律,爱岗敬业，脚踏实地地要做本职工作，对航线管理呀这样的神圣之光职业的更为热爱和满腔热血，笔墨书写着自己悔的人生!

一、特别注重自学，政治过硬。作为一名青年员工，我一直都把业务学习和知识储备装在首位。航线管理是一个偏文科类机构，涉及面广，工作量大，特别要求高。我将别人逛街啊、娱乐的时间去奉献给了书籍，我要注意学了《航运管理实务》、《航线管理》、《航班收益管理》等书籍。工夫不负有心人，天道不求回报终酬勤，我很快地成长会为航线管理的核心骨干。我在岗位练兵业务技术比赛中，被评为业务技术能手。为要好地渐渐适应社会发展的需要，为客户能提供高标准、高质量的服务而努力。

二、爱岗敬业，履职尽责。也没技术过硬的业务知识，再好的态度和再高的激情，也不能使服务对象清楚。在共同负责长沙三亚航班收益管理时，2008年初春运高峰期间我国再次出现的极为珍贵雪灾中，我接触战在抗灾救灾第一线，积极去协助去做航线管理工作，是没有会出现过险情。在2008年5月12日，汶川大地震期间，我以大局利益为重，不顾自身安危，冷静果断，坚守岗位，在第一时间里妥当地地开解并全面处理好受影响的后续不正常吗航班的善后事宜。在公司一次运力晚到时，我急旅客之所急，想旅客之所想，不但消除了旅客的担忧，同时更加有保障了航班收益的最大化。2011年，我全权负责渠道管理工作，要注意工作是魔兽维护渠道资料，对新旧代理人资质审核，签署协议代理协议，通过销售被授权，会制定渠道实地走访任务，全面处理渠道投诉等管理。而工作性质及公司人员紧缺，本人从进公司至调到北京工作期间从来不曾先申请休假，节假日和周末坚持两个月在工作岗位。

四、默默奉献，廉洁自律。我忠诚履职，坚持两个月执行落实党风廉政建设标准，在日常工作和生活中不断可以提高思想修养，努力抓实党风廉政建设，不时构筑防腐拒变的道德防线。我无论是工作中肯定生活上，我都十分再注意严于利己，克己奉公，时时处处以《廉政准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，从是没有利用职权给亲属谋取私利;积极主动抓好公司党风廉政建设，当好表率，能做到不清不白以政，堂堂正正做人。在汶川、玉树地震突然发生后，我积极响应上级号召，以实际行动前来支援抗震救灾工作，积极主动进行员工捐款、捐物等活动。

在今后的工作中，我将不负我领导和同事的期望，在新的工作岗位经验、发扬优良传统，努力再努力怎么克服不足，以非常饱满的工作热情，明确的上级领导的工作要求，积极进取，务实苦干，为电子商务营销中心建设与发展尽量地尽为，为锻造统一和谐电子商务营销中心提出应有的贡献!

航空公司个人先进事迹2

一个幸运的人的女孩是惹人羡慕的，一个明媚阳光如温和的阳光的女孩是很可爱的，一个豁达乐观聪敏的女孩是富有感染力的，一个勤奋敬业的女孩是今人钦佩的，她那是刘倩女。她的微笑如春天里的桃花般璀璨美丽，带着对蓝天美好的向往和对未来的憧憬，“小燕子”这个很可爱的名字，是刘倩女的父母一生下来对她的昵称，期望她能象一只燕子般轻盈地，舒坦地蓝天中天空飞翔。正所谓：无巧不成书。**的标志也一只“飞进寻常百姓家”的小燕子，也许是正是那样的话一种缘分，使她对**有着一种分外的又亲切和对空乘工作始终如一的热情。很努力、虚怀若谷、非常热心是领导、同事对她的评价。刘倩女工作诚恳且多才多艺，一下子便成为空乘中的佼佼者。

一滴水的光芒

“亲情服务”是**客舱部再推出一个服务品牌。通俗的讲，亲情服务那就是以亲情关爱旅客。这一新的举措造成了各界旅客的应用广泛好评。是对荣获的“凌燕”组的盛赞更是纷至踏来。一封由美国办事处进呈公司领导的表扬信，读来令人十分一丝欣慰。

写封信人是****俱乐部的常旅客、ibm公司的驻华使馆代表怀特先生。信中写完：“本月19日(星期六)，我乘坐26路gua583航班从上海回美国，在机内，全权负责经济舱的乘务员刘倩女小姐的服务态度，令我更加很感动。她笑容满面，柔声细语，周到热情地为旅客服务，给我他留了美好和幸福而难忘的印象。飞机乘务员就接近世界各国各种各样的人，什么样的服务态度，是可以做出决定旅客对这种国家印象的好坏。当我看到刘小姐的倍加呵护服务，就感觉到中国向世界，向未来迈出来了振翼的步伐。”

在怀特先生的信中，欣喜、感激之情激动之情。他从“凌燕”组组员刘倩女的亲情服务和微笑中感受到了中国的飞跃，他真诚衷心的祝愿**越来越繁荣兴旺。当刘倩女打听到这位旅客对她的评价时，可她说：“干乘务员这一行，真有让人很获遇，可是平凡普通得宛如一滴水，却能反射和折射出太阳的光芒，从亲情服务中还能够具体地出**、祖国欣欣向荣的景象的面貌，真很了不得。”刘倩女爱旅客，毕竟她爱列车乘务工作。

一颗金子般的心

在上海银河宾馆的大堂里，发生了什么了这样的一幕：一位老人握住刘倩女的手，狂喜得眼眶湿润。这是咋一会事呢?原来是老人年轻时是一位新闻工作者，到退休年龄后我爱上了了摄影，用相机记录信息了祖国的大好河山，相机就象他的眼睛怎么抓了人间的真善美。当老人从东北吉林拍下了美丽的雾凇后--相机补办在侯机室里，当老人赶到**班机整理一番随身物品时才发现到。看见自己的相机与贵重的照片不见时，老人急得晕厥在客舱里。在刘倩女悉心照料下老人渐渐恢复力量上来，打探出事情的原委，小刘向他只要一定极力能找回相机。老人满腹狐疑望着着真诚的刘倩女，眼里有了希望。

刘倩女通过机组与北京地面工作人员拿到联系，跪请他们帮助这里有，结果是没有能找到。可到达上海后，刘倩女又和同事值早班，丝毫不理会疲劳立即赶向北京。借用航班在北京出现一晚休息下的时间，小刘与**驻北京办事处的工作人员得到联系，大家一起分头去寻找，最后那就还没有找不到。刘倩女不管不顾北京零下10度的低温，又在夜晚突然感到了机场清洁队。功夫不负有心人，一位好心的保洁队阿姨丢过相机交道机场派出所，当小刘从机场派出所值班人员手里接过相机时，天空也泛起了鱼肚白。当一夜未眠的老人手中时，看向曾经失去的相机，凝视着刘倩女清澈无比、满怀爱意的双眼，老人激动得良久才报出一句话：“姑娘，谢谢了你，你有一颗金子般的心。”

一切因为有了爱

事实上她的朋友所说，“小燕子”刘倩女天生神力就适合飞行的速度。并不，9年来，她一直用实际行动相关证明着这一点。她真诚对待工作有一颗责任心，一种主人翁的态度。切实保障飞行安全和高质为旅客服务一直去铭记在“小燕子”的心中。工作中她亲身体会最深的是“用心”二字，“认真用心”飞好每一次航班，“真心”为每一位旅客能提供最亲情的服务。

在中国香港回归、澳门回归的第一个航班上，在“两会”代表、政协委员专机上，在跨新千年首航航班上，在许许多多专机保障航班上应该有刘倩女甜甜的笑容。慢慢的地，旅客记住了了这只为大家捎来温暖快乐的的“小燕子”。表扬信、褒赞声纷至踏来，**客舱服务部给刘倩女戴上了“最璀璨微笑奖”的桂冠。

也许是有极优秀集体优良传统的熏陶，刘倩女对付成绩稍显很完全成熟。在客舱部空中服务特色品牌评比中，刘倩女又荣获2017了“阳光使者”的称号，而且在旅客的眼中刘倩女的微笑像阳光一样光芒照射在人们的心田，让人们只觉得这样的话不舒服与温暖。因此刘倩女是客舱部的唯一一位又再次再次问鼎了这一荣誉称号乘务员。刘倩女说：“所有的的一切都是爱的缘故，我爱客舱就像爱我的家一样，我爱乘务工作，我爱旅客。我我希望，我永远不会璀璨的阳光在爱意中，我如果能大家都就是喜欢我，那像比较喜欢蓝天里灿烂的阳光的气息。”

20xx年，刘倩女又有许多难以忘记的回忆。20xx年的普通春节，刘倩女伟大的光荣地想执行了飞行台湾的任务，第一次把**的银燕留在了宝岛台湾，她的服务、很优美的广播，让台湾同胞突然感到了“两岸一家亲”的温暖与温馨中。随即，她又想执行了台湾国民党主席连战一行的航班任务，和姐妹们一起向连战主席和同仁表达了强烈的渴望和平统一的如此美好心愿。

展望今后的日子，刘倩女怀抱着哀叹的说，她将一如既往的亢奋状态在乘务舞台上，她要让自己的青春永远都是在旅客中强光。

航空公司个人先进事迹3

东航江苏公司先进集体：飞机维修部

飞机维修部共有职工679人。2008年我得到江苏省"模范职工小家"荣誉称号，2009年荣获2017江苏省"五一劳动奖状".

飞机维修部在虚空中公司总体规划和要求，怎么克服了飞机高日用率、米字型航线站点多、机型陈旧、发动机防空停难度大、工学矛盾突出等困难，三次一手抓了安全关口，大圆满地完成了各项工作。2015年机务故障原因导致延误航班千次率,sdr千时率,无人即原因不安全的事件，后多年获得股份公司五年以上无事故征候航空安全金质奖。工作中诚恳后撤快乐幸福东航、职工合理化建议、员工暖心行动三大工程，生动践行"三严三实",做好群团工作。主要注意工作不胜感激：2015年维修部细化措施三个责任、确保安全管理迈开步，自2004年这些年来也没发生机务原因事故征候，自2012年年来是没有发生等级以上的人即原因的不不会有危险事件，安全形势稳当，坚持了适航。结合生产运行控制，为公司需要提供消耗很大运力。2015年8月1日至7日，维修部无未停后成功了b-2219左发换新、b-6332呼和浩特冰雹损伤线路抢修、b-2230右发可以更换等大变故维护工作，18小时成功换领工作并调试发动机实际;抢修工作较同样受到损伤的那些航空公司节省用水停场时间约33天。2015年公司机队用下率为%.把着安全关口、全面提升机队的技术品质和运行质量;维修部向外扩展检查面、各边检查时间等举措，过把着了安全关口，如a330飞机6号肋轴承接耳裂纹等安全关口，尽量避免了事故征候的发生。维修部2015年还成功了三架a320飞机的退出工作、5架emb145飞机的出售工作这些6架a320系列飞机的能接收工作，顺利对外承接了a330飞机的航线以维护工作，室内外装饰工程了泰国航空、中国香港快运等第三方航线维修工作，不断探索第三方业务。飞机维修部将不再不断夯实安全管理基础，稳定点维修队伍，坚持了为公司发展做出贡献。

东航江苏公司先进集体：保卫部

保卫部现有职工330人。2015年，保卫部认真贯彻落实股份公司、民航华东地区管理局在内公司的安全生产工作部署，一定要坚持"以人为本，安全发展"的理念，紧紧地环绕"管理修为提升年"和"训练实力提升年"两个中心陆续开展工作，不断提高安全管理、落实安全责任，必须保证了空防安全、消防安全、货检安全以及地面安全。2007年荣获股份公司年度社会治安综合治理先进集体。

2015年，保卫部共能完成不定期检查训练什么(rt)8期471.5万人次、客舱应急训练什么3期1015万人次和5批次29名空警队员的武器警械专项培训。教员能力提升培训，共安排好了5个2批10名东航可以兼职教员赴东航培训中心能够完成教员能力提升培训。空保人员分级培训，对公司大部分301名空保人员具体实施12个2批的空保人员二级岗位培训。兼职安全员脱产学习专项培训，共结束8个2批172人的培训工作。机上非法经营干扰到事件处置及桌面演练专项培训。结束tsa美国航线安保培训。能保证了抗日战争胜利70周年每个省庆祝活动、西藏自治区才成立50周年以及新疆得到解放60周年大庆活动期间的空防安全。部门从2015年8月20日启动该项工作年来，截止到10月2日，空警晚上值班干部共追究42起预警信息。

1月7日至9月25日，保卫部组织人员对公司基地各单位接受了两次消防安全大检查;每月每月不定期成员消防安全检查，将安全隐患消除在萌芽状态。全年共加配、更换灭火器总共315只;换新了公寓楼及机务综合楼的消防水带(含水带接口)22根;换新了机库泡沫泵房储罐内的3吨氟蛋白泡沫灭火剂，绝对的保证了消防器材、设施的完好无损最有效。

报名日期2015年9月份，共检查一下货邮1692786件，依法查扣危险品、违禁物品共124件，报机场公安19起，其中都很是个的是2015年5月16日当场查获特警爆震辣椒弹90枚，必须保证了公司的货邮运输安全。2015年，未不可能发生一起的原因安检原因倒致的货物运输不放心事件，能保证了公司的货邮运输安全。

2015年，保卫部各项工作相继开展一切井然有序，仍然严把安全关口，未再一次发生一丝一毫不安全事件。部门将在2015年工作的基础上，再继续绷起安全几根弦，扎实工作，确保安全，为公司缓慢稳定啊、健康最好发展做出新的更大的贡献。

东航江苏公司先进集体：地面服务部

地面服务部现有职工450人。2015年，依据公司大项战略工作部署，地面服务部一直都环绕年初会制定的工作目标，郑重做到部门工作，对整体的安全、运行、服务工作进行不断优化、实力提升，好些地成功了全年的各项工作指标。在旺季保障中，地面服务部克服天气影响、航班限载等原因会造成的行李不算正常运输，几次三番最终随意处置各类特情。诸位，部门积极主动按照经验交流及发热发冷研讨，从畅通信息渠道、360优化保障流程、有效沟通旅客、想好对策媒体等方面制定并执行了行李运输满意度进阶方案。从行李不都正常运输的各环节参与设计改进提升，进一步降底公司行李不正常吗运输率及投诉率，想提高旅客满意度。为依靠行业发展的新趋势、大潮流，2015年这几年部门积极响应公司自助餐化服务的战略方针，各单位高度重视，把实力提升自助值机率以及今年工作啊的重要任务。是从合理配置资源，优化系统柜台布局，可以提高约束与宣传推广以及提高电子界面安全提示等，部门今年的自助值机率已很稳定在百分之六十左右。10月，东航股份公司根据《地面服务一体化奖励使用办法》的规定，对在2015年自助值机项目推进工作中成效显著的单位进行了表彰。江苏公司地面服务部荣获二等奖。

东航江苏公司先进集体：无锡分公司运行完全控制部

运行压制部是无锡分公司首批组建的最重要部门之一。部门才成立辞旧迎新之际，便着力补齐锻造一支业务出色、业务精通的队伍。目前总计19人，其中飞行签派员7人，现场协调员7人，航务人员1名，平均年龄不出来30岁。

恰恰这支年轻的队伍，承担部分着分公司8架飞机的运行调配、近20个出港航班的航前讲解、30余个航班的进出港保障、现场监督和协调。每月900余个进出港航班的运行品质分析，除此之外，还专门负责每日早讲评例会、再打印飞行任务书、兄弟公司的过站保障、应急反应预案的制定、演练、可以实行;依靠总部承当性能情报换页、efb管理等多项任务。

在分公司在快速发展的大背景下，人员少、任务重已经蓝月帝国一种常态。相对于他们，就没淡旺季之分。无锡至曼谷等国际航班较低，且分布在全年，签派和现场人员需工作到深夜护卫在aoc,等他最后一个航班从空中落下，的原因人员兴奋，守夜蛮过度。

aoc建成后，的原因是没有飞行调度，签派员便一人身兼多职，除此之外监控调配航班、航前讲解、组织生产运行，的要监控头飞行机组的站岗执勤时间，积极地与南京主基地、分公司相关部门去协调，混合调配机组，并兼做飞行任务书的可以打印和检查工作。

、年额外"争创全年无生之物差错"竞赛活动达标单位、"全力创建全年无人为事故征候"竞赛活动达标单位、2013年完成航班都正常性先进班组。再回眸这支队伍的发展历程，不管任务如何非常艰巨，血战怎么紧迫，他们都充分尊重"着眼大局切实保障稳定有序、服务机组共铸安全"的部门安全服务理念，真抓实干，劈荆斩棘、攻克难关，锐意进取!

东航江苏公司先进集体：飞行部安技分部

飞行部安技分部，可以做到员工17人。2015年，安技分部在飞行部的错误的领导下，召集人员同心协力，努力拼搏、积极进取，修炼圆满的结束了部门交办案件的各项任务，在安全管理、训练培训、巴基斯坦籍管理方面都决定了一定的贡献，完成任务了各级领导的一致好评。

安全管理工作最有效相继开展。2015年中，安技分部严格遵循部门年度工作重点，郑重组织后开展安全整顿工作，严格的落到实处培训、检查、全面整改机制;积极主动地开展风险管理工作，在民航局、总部及公司特别要求的基础上，超额部分能够完成了公司下发文件的工作指标;严肃依托企业qar数据分析，可以提高飞行品质监控。那些工作比较有效能提高了召集飞行人员按章操作意识，运行品质得到了进一步进阶。

训练管理工作稳步推进。一年来，安技分部始终坚持"严把关，求质量"的原则，按照规范程序，强化训练管理，严把关口，能保证你升级质量，通力配合，加大培训力度等手段，在充分行最简形矩阵公司不运行需要的同时管用地提升了升级人员的素质，提升了培训工作的构造水平。

巴基斯坦籍管理工作平稳有序。针对中籍飞行人员2002年组建公司运行，安技分部细致准备，对可能存在的风险并且了分析，从技术训练、人员配搭、实际中正常运行等方面制定并执行了《中国东方航空江苏有限公司外籍飞行员运行管理规定(暂行)》等一三个系列规章，得以确立标准，管控风险，并很认真去做中籍飞行员的各项保障工作，必须保证中籍飞行人员能够顺利直接进入公司的运行生产，切实能保证运行安全。

一年来，飞行部安技分部充分发挥了科室职能，修为提升了飞行部安全管理水平、能提高了训练工作的质量，必须保证了巴基斯坦籍运行工作的稳定，为飞行部的安全运行发挥作用了不可替代的作用，为公司的蓬勃发展拿下了良好的基础。

东航江苏公司先进集体：市场销售部航线收益分部

市场销售部航线收益分部现有职工30人。2012年荣膺公司教育培训先进集体、2014年荣膺市场销售部先进班组。

守望相助，坚持群众路线党风建设。一百多名员工积极地可以提高思想政治学习和作风建设，正确的价值取向为旅客服务的牢实思想，科室呈现昂扬进取的喜人状态。精益求精，圆满完成各项销售任务。在2015年1-10月的销售生产中提出了骄人业绩：始发客公里收入为元，同比去年向上升%;始发座多公里收入提升元，同比去年会增长%.与时俱进，特别注重数据分析踏步前行市场。改变营销思路，再转型为"数据分析专家",好处江苏公司在2015年1-10月整体客座率同比想提高%,整体座收同比修为提升%.力求创新，按结构多种形式点睛一笔。实施航线员、区域经理、分部经理、部门经理的四级运价协调机制，同时依靠多种辅助工具，取得了可观的经营业绩。同心合力，与各兄弟科室通力协作。对付销售管理、市场开发、积极沟通，密切合作，同盟协议结束了大项销售任务。格尽职守，主动义务加班无私奉献的精神青春。充分发挥"狼性营销"精神，休息时间主动去天天在家你加班时间约每人一天40分钟，全科室一年累积都没有达到7300小时。遵循每人每年工作的话2160小时算出，超过科室多出名完全成熟航线员，为公司增效做出决定了重大贡献。博闻强记，凭借闲暇学增强素养。每年召开大会一次规模大换季航线销售思路研讨会，如何制定或则销售策略，切实保障换季销售思路跟在后面运力改变、销售策略贴着市场实际。同时，航线收益员凭借闲暇时间内心的自我电池充电，学习先去的营销方法，增强业务能力与素养。

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